Liderança baseada em princípios
Cowey, Stephen R.
Liderança baseada em princípios / Stephen R. Cowey : tradução Astrid Beatriz de Figueiredo. - Rio de Janeiro : Elsevier, 2002 - 3ª reimpressão.
"Liderança Baseada em Princípios irá auxiliá-lo a solucionar estes e muitos dilemas:
- Como alcançar e manter um equilíbrio sábio e renovado entre trabalho e a família em meio a pressões e crises constantes?
- Como liberar a criatividade, o talento e a energia da imensa maioria dos trabalhadores cujos empregos nem exigem nem recompensam essas capacidades?
- Como desenvolver o espírito de equipe e a harmonia entre pessoas e departamentos que durante anos tem estado em conflito através de críticas e ataques mútuos na luta constante contra a escassez de recursos, bem como no envolvimento em jogos políticos e trabalho a partir de agendas secretas?
- Como poderemos compreender que a escolha entre a linha dura (administração severa que tenta forçar resultados melhores) e a flexível (administração complacente que espera melhores resultados) pode ser ultrapassada por uma terceira alternativa que é ao mesmo tempo mais dura e mais complacente?
- Como poderemos chegar a uma cultura caracterizada pela mudança, flexibilidade e melhoria contínua e ainda assim manter a sensação de estabilidade e segurança?
- Como compatibilizar as pessoas e a cultura com a estratégia de forma que todos numa organização estejam tão comprometidos com a mesma quanto aqueles que a formularam?
- Como poderão as pessoas, em todos os níveis de uma organização incorporar os princípios da qualidade total e melhoria contínua quando essas pessoas estão tão céticas, fatigadas e desiludidas com todas as 'campanhas do mês' anteriores?
- Como poderemos criar uma equipe que se complete com base no respeito mútuo quando tão poucos valorizam a diversidade e o pluralismo?
- Como transformar uma Missão em Constituição a lei suprema que rege toda uma organização -, ao invés de limitá-la apenas a uma sucessão de lugares-comuns confusos e que induzem ao ceticismo?
- Como manter o controle e ao mesmo tempo das às pessoas a liberdade e autonomia de que necessitam para que no trabalho se tornem eficazes e realizadas?"
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