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O Velho Ano Novo



Outro ano está chegando ao fim, e com ele, algumas tradições e hábitos tão comuns voltam à tona.
Novamente surgem brincadeiras como Amigo Secreto, diversas formas de confraternizações corporativas, projetos para o próximo ano, Orçamento, programações para férias, programação daqueles que não terão férias...

Tão certo como a chegada dos elementos acima, é a promessa que muitos fazem para um ano novo.
Assim como existem as “promessas de dieta do domingo à noite” (tão voláteis e superficiais para muitos...), existem as promessas para um “Ano Novo”.
É a chance de começar tudo de novo, “páginas em branco”, um novo calendário e “365 novas oportunidades”.

Vale de tudo: mudar de emprego, mudar de chefe (sim, para muitos não se muda de empresa, o que se “livra” é do gestor...), fazer uma nova faculdade, entrar em uma faculdade, realizar o tão desejado curso, começar um “Plano B” ou novo negócio. Vale de tudo.

Existe real intenção do que se deseja ou vale ser mais uma mera “promessa de dieta do domingo à noite”? Quantas promessas de “mudança de ano” já foram feitas, mas, sinceramente, quantas foram realizadas?
Eis que surge algumas questões cruciais, como: com que programação isso irá ocorrer? Qual será sua estruturação para se obter o sucesso do que for planejado?

Refletir sobre o ano que se encerra já é um grande começo. Materializar isso (escrever, desenhar, etc.) outro passo.
Essencial é traçar uma rota, um caminho, que o conduzirá a essa mudança.
Buscar se preciso o apoio de um Coach profissional e sensato também uma excelente forma de se buscar o sucesso em sua promessa.
... e obviamente: buscar a realização do que foi proposto com dedicação e afinco. Realmente é preciso um “desejar profundo”.

E como será o seu novo ano: terá um “Novo Ano Novo” ou terá mais um “Velho (e repetitivo) Ano Novo”? Só depende de você...


Darlon Roger Behrend é Gerente de Gestão de Pessoas e Marketing, além de atuar como Coaching, colaborando com site Strategion.

 





 


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